1月5日下午，海南口腔醫(yī)院舉辦2023年院級(jí)中層干部年終述職大會(huì)?？偨Y(jié)2023年工作，深化醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，奮力開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
▲述職大會(huì)現(xiàn)場
海南口腔醫(yī)院集團(tuán)董事長車道闖出席會(huì)議，海南口腔醫(yī)院副院長張江北主持會(huì)議，副院長吳海翔、肖時(shí)豪及全院院級(jí)中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上，海南口腔醫(yī)院總院各科室、部門、各分院和門診部的負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，通過舉實(shí)例、擺數(shù)據(jù)、亮舉措、談思路等多種形式，圍繞各自崗位履職情況，匯報(bào)了2023年度工作亮點(diǎn)、成果和團(tuán)隊(duì)管理方面的情況，認(rèn)真剖析存在的不足和改進(jìn)的措施。同時(shí)立足當(dāng)下、放眼未來，匯報(bào)了2024年度的工作目標(biāo)和計(jì)劃。會(huì)議還對(duì)每名院級(jí)中層干部的述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評(píng)。
會(huì)議總結(jié)點(diǎn)評(píng)
車道闖董事長對(duì)本次述職大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。對(duì)全院中層干部一年來的工作成績及述職表現(xiàn)給予充分肯定，同時(shí)指出了述職過程中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)的措施。車道闖強(qiáng)調(diào)，年終述職大會(huì)既是中層干部對(duì)過去成績的總結(jié)，也??是問題查找的自省，更是對(duì)未來工作規(guī)劃的思考。全體中層干部應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，不斷提升分析問題和解決問題的能力，述職匯報(bào)的內(nèi)容高度要高，內(nèi)容要精，亮點(diǎn)和核心要突出，深度要夠,以真實(shí)反映全年工作情況，立足經(jīng)驗(yàn)、共同交流，共同推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
▲海南口腔醫(yī)院集團(tuán)董事長車道闖講話
總結(jié)2023
車道闖董事長結(jié)合當(dāng)前形勢及醫(yī)院發(fā)展情況，總結(jié)了醫(yī)院2023年工作。他指出，2023年，醫(yī)院圓滿完成了制定的計(jì)劃和目標(biāo)，并在管理實(shí)踐中通過一系列組織管理的調(diào)整和改革，看到了系統(tǒng)解決問題的方向和前景。特別是“火焰計(jì)劃”和“天使計(jì)劃”的落地實(shí)施，真正讓中層干部和員工能參與到醫(yī)院管理中，充分發(fā)揮了主人翁精神，團(tuán)隊(duì)凝聚力大幅提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。他表示，實(shí)施“火焰計(jì)劃”和“天使計(jì)劃”，這是由海南口腔醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院和門診兩種不同業(yè)態(tài)決定的。三級(jí)醫(yī)院和門診所承擔(dān)的任務(wù)不同，對(duì)組織管理的要求也不同，需要區(qū)分管理。門診的發(fā)展方向和任務(wù)，是要實(shí)現(xiàn)以常見病、多發(fā)病診療為基礎(chǔ)的醫(yī)療覆蓋，要保證更好地服務(wù)質(zhì)量、更高的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制。而三級(jí)醫(yī)院的重點(diǎn)任務(wù)則側(cè)重于：一要形成高度?？苹趯？祁I(lǐng)域的高度和技能要更高，要更重視系統(tǒng)的學(xué)科建設(shè)和特色診療發(fā)展，要能解決疑難病例、復(fù)雜病例；二要建立診療操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，拓展學(xué)科高度精度，輻射帶動(dòng)門診發(fā)展；三要重視人才培養(yǎng)，提高培訓(xùn)和帶教機(jī)制，完善人才梯隊(duì)建設(shè)。“火焰計(jì)劃”和“天使計(jì)劃”的落實(shí)，就是促進(jìn)這兩種業(yè)態(tài)在醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)部有效交織、相互促進(jìn)發(fā)展的管理變革。
部署2024
車道闖董事長對(duì)2024年工作進(jìn)行了部署和要求。一是要堅(jiān)守醫(yī)療本源，作為醫(yī)務(wù)工作者三觀要正，要有正確的職業(yè)觀念，要有愛崗敬業(yè)的精神，不管遇到什么問題和挑戰(zhàn)，都要踏踏實(shí)實(shí)把本職工作做好，“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”，所有中層干部需要秉持本原則，規(guī)劃和開展2024年工作。二是啟動(dòng)“蒲公英計(jì)劃”，加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)人才和管理人才培養(yǎng)，要有系統(tǒng)的培養(yǎng)規(guī)劃，要對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和關(guān)照，進(jìn)一步完善醫(yī)院人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)。三是要堅(jiān)持改革和創(chuàng)新，要逐漸形成自己的管理特色和亮點(diǎn)，要為患者提供更多的增值服務(wù)、更好的人文關(guān)懷、更順暢的服務(wù)流程、更好的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療安全，形成自己的差異化優(yōu)勢。
希望通過今天的述職會(huì)，大家能凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想，圍繞核心價(jià)值觀和目標(biāo)，在2024年及未來，按照統(tǒng)一的方向進(jìn)行組織規(guī)劃和管理。海南口腔醫(yī)院擁有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和廣大值得信賴的員工，相信2024年醫(yī)院會(huì)取得更豐碩的成果。
▲部分干部述職剪影
